2012 - 2022 Центру изучения социально-трудовых конфликтов СПбГУП
10 ЛЕТ!

Во Владимире бывшие работники ООО "ОКТО" провели митинг с требованием погасить долги по зарплатам
Фото: ru.freepik.com

Во Владимире бывшие работники ООО "ОКТО" провели митинг с требованием погасить долги по зарплатам

13.03.2024 - 13.03.2024

Не дождавшись полного расчета, бывшие работники транспортной пассажирской компании "ОКТО" 13 марта 2024 года собрались на территории предприятии и провели митинг. Около 15 водителей, слесарей и кондукторов потребовали выплатить им заработную плату за февраль и часть марта, удержанную работодателем при расчете, а также компенсации при увольнении. Расчет не произведен примерно с 80 бывшими сотрудниками «ОКТО», суммы задолженности по каждому сотруднику — от 60 тыс. рублей и выше. В ходе акции принято решение направить коллективное обращение в городскую прокуратуру о принятии мер в связи с нарушениями работодателем трудового законодательства и провести проверку по факту невыплаты им заработной платы. Никто из руководства компании на акцию протеста не явился. Выслушать обманутых водителей и кондукторов приехали сотрудники администрации города Владимира, прокуратуры и полиции. Каждый бывший сотрудник оформил заявление в прокуратуру с просьбой от его имени обратиться в суд за взысканием с ООО «ОКТО» компенсации за задержку зарплаты и компенсации морального вреда.

Угроза коллективного увольнения медсестер Нижегородской детской клинической больницы по причине низких зарплат
Фото: ru.freepik.com

Угроза коллективного увольнения медсестер Нижегородской детской клинической больницы по причине низких зарплат

14.03.2024 - н. в.

Медсестры отделения гематологии и химиотерапии Нижегородской областной детской клинической больницы в марте 2024 года заявили о готовности коллективно уволиться в знак протеста против снижения размеров заработной платы. В ходе акции протеста было записано видеообращение к работодателю, в котором около 10 медсестер заявили о намерениях. Медсестры рассказали, чтобы как-то выжить в таких условиях приходится постоянно искать подработки, но при этом растет и нагрузка, медики хотели бы продолжить работать в больнице, потому что действительно любят свою работу и юных пациентов. Однако жить на мизерную зарплату становится невозможно. В министерстве здравоохранения Нижегородской области отрицают наличие проблемы, заверяя, что оклады среднего медперсонала регулярно увеличиваются. 15.03.24 состоялась встреча представителей минздрава Нижегородской области с медсестрами отделения гематологии и химиотерапии Нижегородской областной детской клинической больницы для обсуждения сложившейся ситуации. В переговорах приняли участие представители регионального отраслевого профсоюза ФНПР. Обращения медработников взяты на рассмотрение региональным Минздравом и областной организацией профсоюза здравоохранения. На апрель назначена новая встреча для рассмотрения мер по решению проблем с оплатой труда. Предстоит проанализировать количество ставок, уровень нагрузки на медиков и интенсивность труда. Профсоюз работников здравоохранения инициировал индивидуальные консультации по начислению зарплаты в больнице. Заявлений на увольнение от медсестер пока не поступало и работники взяли паузу. По заявлению главврача больницы, заработная плата медсестер растет, однако растут и цены. При этом многое зависит от самих медиков – тарифы и объемы помощи позволяют увеличивать финансирование стационара. Так и произошло в прошлом году – впервые за много лет. Социальную напряжённость в трудовом коллективе удалось временно снизить.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>