Забастовка на предприятии "Инмарко" ("Unilever")
На предприятии ООО «Инмарко» началась трехдневная предупредительная забастовка, связи с чем производство мороженого было остановлено. Основные требования: повышение заработной платы на 24%, введение оплаты за вредность и сверхурочную работу. По словам сотрудников компании, заработная плата не повышалась в течение трех лет; больничные листы оплачивались по не известным сотрудникам расценкам. Поэтому 12 мая бастующие работники вышли на улицу с транспарантами и устроили митинг. Представители Unilever и ООО «Коулмэн» назвали акцию незаконной. В официальном комментарии «Unilever» поясняется, что число подписавшихся под уведомлением о забастовке сотрудников составляет менее 2/3 всех работников (то есть 44%), что идет вразрез с требованиями действующего российского законодательства к проведению забастовок. Отметим, что компания «Инмарко» до 2008 года была дистрибьютором новосибирских хладокомбинатов. С февраля 2008 года ООО «Инмарко» (до апреля 2010 года ОАО «Инмарко») является частью компании Unilever и абсолютным лидером рынка мороженого в России по объемам производства и продаж. Пару лет назад работники фабрики были переведены в аутстафинговую компанию ООО «Коулмэн» (партнер мирового холдинга Unilever), после чего их оплачиваемый отпуск сократился, возникли проблемы с оплатой больничных и переработок, перечислениями в пенсионный фонд, сократилась зарплата. Это и послужило основными причинами предупредительной забастовки. Рабочие требовали восстановить их в штат фабрики и увеличить зарплату. 15-18 мая 2012 г. В Женеве на 26-м Конгрессе IUF (всемирный союз пищевиков), поддержали борьбу работниц омской фабрики мороженого «Инмарко/Unilever» за постоянную занятость. Делегаты единодушно приняли экстренную резолюцию, которая была направлена в головной офис компании «Unilever» в Лондон. Резолюция призывает компанию «Unilever» начать конструктивные переговоры и восстановить достойные рабочие места в штате предприятия. Конгресс IUF также подчеркнул, что «использование заемного труда является серьезной угрозой для прав рабочих». В ходе работы примирительной комиссии трех сторон (Юниливер, Коулмэн, Новопроф) фасовщицы выдвинули в дополнение к требованиям, заявленным на забастовке, еще одно – возвращение их в штат предприятия. Комиссия, заседавшая около полутора месяцев, на днях обнародовала итоги переговоров: 150 работниц завода «Инмарко» в ближайшее время будут зачислены в его юридическое лицо; зачисление еще 29 участниц забастовки отложено на август. Однозначно отвергнута кандидатура только одной из них – матери-одиночки Татьяны Подгоргной, которая была одним из инициаторов забастовки. В связи с этим следует отметить, что работники предприятия не исключают возможности продолжения акции протеста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.