Фото: pxhere.com
В Суздальской районной больнице медработники добились от работодателя выплат за сверхурочную работу и стимулирующих надбавок
В течение января 2024 года межрайонная прокуратура Владимирской области, по коллективному обращению медицинских работников ГБУЗ ВО «Суздальская районная больница», провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в данном медучреждении. В ее ходе установлено, что в нарушение установленных требований 62 медицинским сотрудникам учреждения здравоохранения за январь прошлого года не произведена в полном объеме оплата труда за сверхурочную работу. Кроме того, 53 работникам не осуществлены выплаты стимулирующего характера, предусмотренные Положением об оплате труда. По данным фактам нарушений трудовых прав главному врачу больницы внесено представление по результатам рассмотрения которого приняты меры и направлены исковые заявления. Требования прокуратуры удовлетворены судом: на медицинское учреждение возложена обязанность произвести медицинским работникам предусмотренные законодательством выплаты в полном объеме. Восстановление нарушенных трудовых прав граждан находится на контроле межрайонного прокурора. Выплаты будут произведены в ближайшее время. Обращаем внимание, что ранее НМЦ "ТК" регистрировал другой СТК в данной организации (www.industrialconflicts.ru/conflict/1595).
-
Завершение 10.01.2024 - 31.01.2024
Медики Суздальской районной больницы добились выплат за сверхурочную работу и стимулирующих доплат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.