Повторная голодовка бывших сотрудников ЗАО "АМУР" - обещания погасить долги по заработной плате не выполнены
Первая голодовка сотрудников завода состоялась 20 августа. Основное требование - выплата задолженности по заработной плате. 23 августа акцию приостановили, в виду выплаты первого транша долга. Однако акция протеста на этом не закончилась. Напомним, что ЗАО "Автомобили и моторы Урала" находится в состоянии банкротства. В январе 2012 года на заводе была введена процедура конкурсного производства, в настоящее время выпуск продукции остановлен. Общий долг предприятия достигает 4 миллиардов рублей, в том числе по зарплате - 28 миллионов. Акция протеста бывших рабочих завода, требующих погашения долгов, началась еще 20 августа этого года. После выплаты части суммы и обещания отдать остальное, голодовка была приостановлена, но платежи прекратились. 3 сентября 80 бывших сотрудников завода "АМУР" в Новоуральске начали повторную голодовку, еще 24 сотрудника - лежачую голодовку. Голодовка продлилась 10 дней, после чего к протестующим приехал уральский омбудсмен и пообещал, что задолженность будет погашена до 1 октября. Согласно последним данным уволившимся работникам завода заработную плату не выдали. По факту задолженности по зарплате перед работниками АМУРа возбуждено уголовное дело.
-
Завершение 03.09.2012 - 13.09.2012
Повторная голодовка бывших работников ЗАО "Автомобили и моторы Урала" ("АМУР", Свердловская область)
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.