Фото: TUBS commons.wikimedia.org
Средняя ожидаемая зарплата граждан Красноярского края - 60 тыс. рублей
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Екатерина Сумина
Источник: fedpress.ru
Территория: Красноярский край
Жители Красноярского края в среднем рассчитывают зарабатывать 60 тысяч рублей. По мнению аналитиков HeadHunter, это на 20 % выше, чем годом ранее.
Зарплатные ожидания выросли на 20 % Жители Красноярского края в среднем рассчитывают зарабатывать 60 тысяч рублей. По мнению аналитиков HeadHunter, это на 20 % выше, чем годом ранее. По данным hh.ru в ходе проведенного исследования изменений по итогам марта, на самую высокую зарплату в размере 120 тысяч рублей претендуют представители высшего и среднего менеджмента, а также представители из сферы инвестиций. На 100 тысяч рублей в месяц оценивают свой труд строители, аграрии и кадры из добычи сырья. Не меньше 80 тысяч рублей рассчитывают получать специалисты по ремонту и облуживанию автотранспорта, IT-специалисты и менеджеры по закупкам. По сравнению с прошлым годом, существенно выросли зарплатные ожидания у финансистов и бухгалтеров – в среднем до 70 тысяч рублей. На такую же заработную плату претендуют HR-специалисты. Самый скромный рост зарплатных ожиданий зафиксирован среди соискателей из сферы образования – до 53,7 тысячи рублей. Ранее «ФедералПресс» писал, что президент России Владимир Путин поручил провести индексацию заработной платы сотрудников бюджетного сектора. Российский лидер назвал приоритетом властей выход на реальный рост доходов в стране, сокращение бедности и неравенства населения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.